LAS MUJERES RECLAMAN SU LUGAR BAJO EL SOL

Las mujeres representan un segmento de rápido crecimiento en la industria solar, sector tradicionalmente dominado por hombres. Y en ningún lugar esta tendencia es más evidente que en Canadian Solar, donde las mujeres ya representan aproximadamente el 35% del personal global. Además, ocupan el 25% de los cargos gerenciales y superiores. ¿En qué posición estamos en comparación con las grandes empresas tecnológicas más avanzadas? Ebay es líder con un 42% de mujeres entre su personal global de 33.000 empleados; un 28% de ellas están en puestos gerenciales. Facebook, por su parte, donde la destacada Sheryl Sandberg promueve abiertamente los derechos y oportunidades para las mujeres, tiene un 31% de empleadas y un 23% de los puestos gerenciales son ocupados por mujeres. El personal de Apple tiene un 30% de mujeres y un 28% de los gerentes son mujeres. Estas estadísticas representan a líderes en contratación de mujeres en la industria tecnológica; Canadian Solar claramente está entre ellos. Es difícil determinar las cifras globales exactas en el sector de tecnología y productos tecnológicos, porque las empresas con bajas calificaciones en diversidad no anuncian esta información y prefieren concentrarse en lo que harán por las mujeres, no lo que ya han hecho. Sin embargo, las mujeres aparentemente representan por lo general entre un 20% y un 25% del personal y de un 15% a un 20% de la gerencia. “Tradicionalmente las mujeres tienden a evitar un entorno que suele considerarse dominado por los hombres”, según Hanbing Zhang de Canadian Solar. “Creo que uno de los motivos es la percepción de que es difícil avanzar en un mundo de hombres y que el trabajo en el sector se les da mejor a ellos. Pero no es para nada así en empresas como Canadian Solar”, indicó.