AS MULHERES BUSCAM SEU LUGAR AO SOL

As mulheres, agora representam um grupo em rápido crescimento naquilo que, tradicionalmente, tem sido um setor dominado pelos homens, a nergia solar. E, essa tendência não é mais clara em nenhum lugar como na Canadian Solar, onde as mulheres, agora, representam 35% da força de trabalho, mundialmente. Além disso, as mulheres ocupam 25% de todas as posições de nível gerencial e acima. Como isto se compara com as grandes empresas de tecnologia mais progressivas do mundo? A Ebay lidera a questão com 42% de seus 33 mil funcionários globais sendo mulheres e 28% destas em funções de gerência. Enquanto na Facebook, onde a famosa Sheryl Sandberg defende vocalmente os direitos e oportunidades das mulheres, 31% do total de funcionários são mulheres, ocupando 23% dos cargos de gerência. A força de trabalho da Apple é composta por 30% de mulheres, e 28% dos gerentes são mulheres. As estatísticas acima são de empresas líderes no emprego de mulheres no setor tecnológico e fica claro que a Canadian Solar está entre elas. É difícil chegar em números globais precisos no setor tecnológico e de manufatura porque as empresas com baixas notas em diversidade tendem a não fazer propaganda esse fato e preferem falar mais sobre o que vão fazer para as mulheres do que o que já fizeram. Mas, tipicamente, as mulheres do setor parecem compor de 20% a 25% dos total de funcionários, com percentuais nos cargos de gerencia variando entre 15% e 20%. “Tradicionalmente, as mulheres parecem ter fugido de ambientes que são frequentemente vistos como dominados pelos homens.” disse Hanbing Zhang da Canadian Solar. “Acredito que as razões para isto incluam percepções de que é difícil progredir em um mundo dominado pelos homens e de que o trabalho nestes setores é mais adequado aos homens. Mas, isto simplesmente não é verdade em empresas como a Canadian Solar,” ela diz.